Realizar todos los deberes dentro de las pautas establecidas en el Manual de procedimientos y políticas del empleado.
Crear una atmósfera en la que se aliente a todos los subordinados a mejorar sus habilidades y mantener un alto nivel de moral para ellos y otros empleados. Asegúrese de que el equipo comience a trabajar a tiempo y asegúrese de que trabajen la cantidad de horas por las que se les asignó y pagó. Asistir y dirigir al equipo asignado en las siguientes áreas: Usar el equipo de manera segura y adecuada, mejorar el desempeño laboral, controlar los costos, mejorar la calidad del trabajo, aumentar la productividad, mejorar las comunicaciones y la limpieza de los proyectos. Supervisar y dirigir las actividades del personal asignado, instruyéndolo en la adecuada operación, técnica adecuada, uso y mantenimiento de los equipos.
Fred Smith Company – Wilmington Office
5993 US-117 S, Burgaw, NC 28425, Estados Unidos