Las tareas laborales implican el contacto con los clientes, que pueden incluir menores; y acceso a efectivo y otros métodos de pago, equipos electrónicos, información personal, mercancías de la tienda y otros artículos de valor, y dicho acceso puede ser supervisado o no supervisado. Por lo tanto, la Compañía ha determinado que una revisión de los antecedentes penales es necesaria para proteger la empresa, sus operaciones y reputación y es necesaria para proteger la seguridad de los clientes, el personal, los empleados, los proveedores, los contratistas y el público en general de la Compañía.
Se espera que la persona seleccionada para este puesto trabaje en la Tienda #8184, ubicada en: 8311 Haskell Ave, Sepulveda, CA 91343.
Aquí creemos que no existe un solo camino hacia el éxito, creemos en carreras que crecen contigo.

¿Cuál es el proceso para comenzar?
Paso 1 – Solicitud en línea
Encuentre los puestos que le interesen en nuestra página de Carreras: https://jobsearch.sherwin.com/
Reserve 15 minutos para crear su perfil ingresando o importando sus datos de uno de nuestros socios de bolsa de trabajo
Paso 2 – Entrevista digital
Tras revisar su solicitud, se invitará a los candidatos calificados a completar una entrevista en video digital a través de HireVue, nuestro socio de entrevistas. La entrevista constará de algunas preguntas basadas en el comportamiento.

Paso 3: entrevista en la tienda
Un miembro de nuestro equipo de contratación revisa su entrevista en video y nuestros mejores candidatos están invitados a reunirse con nuestro equipo en una tienda, sucursal mayorista especializada, instalación de revestimientos para pisos o terminal de servicio de entrega.

Puede encontrar una descripción general de los beneficios ofrecidos en http://www.myswbenefits.com/. Haga clic en "Candidatos" para ver las ofertas de beneficios a las que puede ser elegible si es contratado como empleado de Sherwin-Williams.

$20.25 por hora – Full-time

Sherwin-Williams
8311 Haskell Avenue